Sala de şedinţe a Inspectoratului Şcolar Judeţean a găzduit azi prima întâlnire cu directorii şi directorii adjuncţi care au promovat examenul pe post desfăşurat în octombrie şi noiembrie. „E datoria dumneavoastră să stabiliţi un climat de muncă în care să-ţi fie drag să lucrezi...”, a subliniat Camelia Tabără, şeful ISJ Bistriţa-Năsăud.
Noi directori şi directori adjuncţi au fost întâmpinaţi de Camelia Tabără, şeful Inspectoratului Judeţean şi ceilalţi inspectori ai ISJ cu mici daruri: o maşină în miniatură cu tracţiune „4x4”, simbolizând dificilul traseu pe care trebuie să-l parcurgă, o agendă personalizată a directorului, pixuri şi câte un exemplar din Regulamentul de organizare şi funcţionare – dar li s-a atras atenţia totodată că este singura şedinţă la care vor primi asemenea cadouri, la viitoarele întâlniri aceştia urmând să fie asaltaţi de o mulţime de solicitări „până când o să vă săturaţi de noi”.
Cei 68 de directori şi 18 directori adjuncţi care au trecut examenul în Bistriţa-Năsăud au primit şi câte un contract de management educaţional, un alt contract administrativ-financiar urmând să fie semnat cu primarii localităţilor în care îşi vor executa funcţiile proaspăt câştigate.
Contractele trebuie să fie semnate până în 9 ianuarie, când noii şefi îşi vor intra în drepturi depline.
Camelia Tabără s-a referit şi la micile conflicte şi animozităţile care există între directorii care au fost, cei care vin şi diverşi alţi aspiranţi - oferind şi câteva recomandări: „Să fiţi coerenţi în mesaje, să fiţi curajoşi în a găsi soluţii pentru şcoala dumneavoastră, să fiţi foarte clari în cerinţe şi să aveţi consideraţie pentru întreg personalul cu care munciţi”, le-a transmis Camelia Tabără noilor şefi de instituţii din învăţământul bistriţean preuniversitar.