Consiliul local nu va dezbate în ședința din această săptămână propunerea de majorare a salariilor, pentru că decizia privind mărirea acestora cu până la 12 % nu a fost publicată, și nici normele de aplicare ale acestora...

La începutul lunii iulie în ședința de Guvern a fost emisă o ordonanță de urgență care permite ca salariile angajaților din administrația publică locală să crească cu până la 12 %.

Primarul Bistriței, Ovidiu Crețu susține această inițiativă și, de cum a apărut ordonanța, a început, alături de angajații municipalității, să analizeze variantele în care ar putea crește și salariile personalului din Primăria Bistrița.

Chiar dacă ministrul Muncii, Rovana Plumb, declara că salariile pot crește începând cu 1 august, deocamdată la Bistrița, în prima rectificare bugetară din acest an nu s-a luat în calcul majorarea salariilor angajaților din primărie. Motivul?! Nu există încă normele de aplicare a acestei ordonanțe și nu se știe cum se pot face aceste creșteri.

Primăria Bistrița a preferat prudența și nu va adopta luna aceasta, nici o hotărâre privind mărirea salariilor celor 900 de angajați ai Primăriei.

Cel mai mic salar pe care un angajat al municipalității îl primește, net, este de 735 de lei iar cel mai mare este al primarului Ovidiu Crețu, de 3800 de lei net.

În aparatul propriu al primăriei municipiului Bistrița sunt angajate 264 de persoane, până la 900 fiind angajați ai celorlalte servicii subordonate municipalității.