Ministerul Afacerilor Interne a anunţat, încă din luna martie, că vor fi scoase la concurs în toată țara peste 1.800 de posturi de agenţi de poliţie care vor fi încadraţi din sursă externă. Posturile scoase la concurs au fost împărţite pentru fiecare judeţ, în funcţie de nevoie. În Bistriţa-Năsăud au fost scoase la concurs 33 de posturi şi încă din prima zi de depunere a candidaturilor a fost înghesuială mare.

Termenul limită de depunere a dosarelor a fost 15 aprilie, iar în ceea ce priveşte fişele medicale, care au fost destul de complexe şi costisitoare, MAI a dat o derogare de câteva zile, termenul limită fiind 22 aprilie. Dacă în primă fază a fost mare îngrămădeală şi erau aproape 600 de candidaţi, după încheierea perioadei de depunere a dosarelor şi mai apoi a fişelor medicale, numărul candidaţilor s-a înjumătăţit şi au rămas în cursă doar 287.

Candidaţii rămaşi în cursă au avut de trecut o altă etapă eliminatorie: testarea psihologică. După testare, lista cu candidaţi s-a făcut şi mai mică, asta după ce 92 de tineri au fost declaraţi „Inapt”.

„Într-adevăr au fost 577 de candidaţi înscrişi, însă în urma examenului medical şi a testărilor psihologice, au mai rămas doar 189 de candidaţi”, a declarat pentru Bistriţeanul.ro purtătorul de cuvânt al IPJ BN, ag. de poliţie Alexandra Vereşezan.

Aşadar, dacă la început erau 577 de candidaţi, adică 17 pe un loc, după depunerea dosarelor şi după testarea psihologică, în concurs au mai rămas doar 189 de candidaţi, iar concurenţa a scăzut la 5,7 pe un loc.

Vezi AICI lista publicată de MAI cu cine a mai rămas în Bistrița-Năsăud în cursa pentru cele 33 de posturi de agenţi de poliţie cu încadrare din sursă externă.