Pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Județean de astăzi a intrat pe ultima sută de metri un proiect privind acordarea creșterilor salariale. Conform deciziei luate astăzi în unanimitate, de la 1 septembrie angajații CJ vor primi salarii cu 12 la sută mai mari.
Consilierul județean Vasile Marc a cerut conducerii CJ ca majorările să fie făcute de la 1 august, însă președintele Radu Moldovan a explicat consilierilor prezenți la ședința de astăzi că acest lucru nu este posibil deoarece alocările suplimentare venite de la Guvern pentru celelalte instituții din subordine (respectiv Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bistrița-Năsăud) au fost făcute abia în luna iulie, iar actele de la Finanțe au venit abia săptămâna trecută.
Chiar și așa, de la 1 septembrie, angajații de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bistrița-Năsăud, ai Complexului Muzeal, Camerei Agricole Județene, Centrul Județean pentru Cultură, Bibliotecii Județene și ai Serviciului Public comunitar de evidență a persoanelor, cărora li se alătură și angajații aparatului propriu al Consiliului Județean vor avea salarii cu 12 la sută mai mari.
Momentan, în Consiliul Județean Bistrița-Năsăud, unde există aproximativ 110 angajați, cel mai mic salariu este de 823 lei net, iar cel mai mare este al președintelui Consiliului Județean de 4617 lei lunar. În urma creșterilor salariale cel mai mic salar din CJ ar urma să crească cu aproape 100 de lei.
La Primăria Bistrița salariile sunt ceva mai mici, respectiv 735 lei și 3800 al primarului Crețu. Deocamdată la Primăria Bistrița nu s-a discutat despre creșterile salariale permise de ordonanța din luna iunie.
.jpg)
0728-237 215
