Doar leafa primarului și a viceprimarilor este garantată prin lege, având coeficientul 9 și respectiv 8. Restul angajaților primăriei au parte de măriri de salariu, în urma negocierilor cu primarul.

În medie, salariile din primărie au crescut cu 15%. Creșterile însă nu au fost egale, unii au primit mai mult, iar alții mai puțin. Așa se face că de cea mai mare creștere salarială va avea parte secretarul municipiului, Floare Gaftone. Acesteia îi va crește salariul cu 39%.

Și consilierii superiori vor avea parte de o creștere substanțială a salariului, de 35%. Potrivit primarului Ovidiu Crețu, aceste creșteri salariale reprezintă doar 0,54 % din întreg bugetul primăriei.

„Ei au cerut mai mult. Sindicatele au cerut maximal, peste tot, este normal să ceară așa. E normal, tot așa, să se mulțumească cu mai puțin”, a precizat primarul Ovidiu Crețu.

Întrebat dacă angajații primăriei vor fi mai amabili în relația cu cetățenii, în urma acestor măriri, primarul Ovidiu Crețu a răspuns:

„Eu cred că un angajat care este plătit bine, are o conștiință a sarcinilor pe care trebuie să le desfășoare superioară, decât cel care e slab plătit, cred chestiunea asta. M-am străduit ca cei cu care am lucrat să fie plătiți onest, să fie plătiți bine, astfel încât să le și poți cere. Acolo unde am avut sesizări clare am luat măsuri, pe povești nu iau măsuri. Constatând din audiențele pe care le susțin, respectul trebuie să fie reciproc, nu poți să îl înjuri pe un funcționar și să te aștepți să îți zâmbească”, a mai spus Crețu.