Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat astăzi Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi. Au participat 53 de agenţi care au oferit 581 locuri de muncă.

Numărul de absolvenţi de învăţământ care s-au arătat interesaţi de locurile de muncă oferite s-a ridicat la 211, dar dintre ei, doar 68 de absolvenţi de învăţământ au fost selectaţi în vederea încadrării în muncă – a precizat, într-un comunicat, Otilia Râpan, directorul executiv al instituţiei.

Cele mai multe locuri de muncă s-au oferit tinerilor cu studii medii şi profesionale, fiind vorba despre posturi precum  acoperitor metale, agent comercial, amanetar, ambalator manual, asistent manager, bucătar, casier, confecţioner articole hârtie, confecţioner plase din sârmă, confecţioner tricotaje, croitor, curier, electrician în construcţii, electrician auto, instalator, lăcătuş mecanic, lucrător comercial, magaziner, manipulant mărfuri, mecanic auto, mecanic de întreținere, muncitor necalificat, muncitor în construcții, operator calculator, operator maşini cu comandă numerică, operator prelucrare mase plastice, operator tăiere, ospătar, pavator, pregătitor piese încălţăminte, programator producție, reglor maşini de prelucrare mase plastice, secretară, sculer matriţer, spălător auto, şofer autobuz, şofer autocamion, sortator produse, stivuitorist, strungar universal, sudor, supraveghetor jocuri, tapiţer, tehnician prelucrări mecanice, tinichigiu auto, tehnician mentenanţă echipamente industriale, trefilator, vânzător, vopsitor industrial etc.

Trei agenți economici au confirmat că doresc să încadreze tineri prin programul de ucenicie la locul de muncă pentru meseriile de sudor, operator prelucrare mase plastice termoplastice și confecționer articole textile.

La „Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi” tinerii au avut ocazia să afle mai multe informații şi despre proiectul Your first EURES job 5.0 - Primul Tău Loc de Muncă EURES - un program la scară mică pentru mobilitatea locurilor de muncă pe teritoriul UE. Acesta îi ajută pe tinerii cetățeni până în 35 de ani din oricare dintre țările UE, Islanda și Norvegia să își găsească un plasament profesional – loc de muncă, stagiu sau ucenicie – în altă țară decât țara lor de reședință.

În evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa - Năsăud sunt înregistrați 284 de absolvenţi, din care 154 beneficiază de indemnizație de șomaj. Rata şomajului în judeţul Bistriţa–Năsăud în  septembrie 2017 era de 2,86%.