Proiectul implementat de AJOFM BN prin platforma I CARE vine in ajutorul persoanelor care sunt in cautarea unui loc de munca. Astfel, persoanele din domeniul asistentei sociale, in special, vor putea sa-si prezinte abilitatile pentru care nu au curs profesional sau o diploma, in format video.
Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Bistrita-Nasaud deruleaza un proiect de ajutorare a persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in parteneriat cu Asociatia Tecla Italia.
Noua angajati ai AJOFM BN sunt instruiti timp de doua zile cum sa-i invete pe someri sa-si faca un CV digital - nu doar informatii scrise, ci chiar un filmulet in care omul arata ceea ce stie el sa faca cel mai bine.
Astfel, persoanele care presteaza servicii pentru care nu au diplome de competenta isi pot demonstra abilitatile, lucrand si fiind filmati de unul din cei noua angajati formati de AJOFM BN.
Angajatii AJOFM sunt de parere ca somerii vor fi receptivi la aceasta noua forma de “CV”, deoarece acest tip de program se deruleaza la nivel european si o persoana care merge in alta tara sa-si caute de lucru, ingrijire persoane varstnice - va putea prin acest "portofoliu digital" sa-si demonstreze competentele.
Astfel, 30 de persoane vor beneficia de acest program, iar in 2012, cand se va termina programul, in urma filmuletelor, a cercetarilor efectuate de agentii AJOFM si a declaratiilor fostilor angajatori, aceste persoane vor primi certificate de competenta.
Proiectul de "portofoliu digital" are o valoare de 406.545 euro. Bugetul alocat AJOFM BN este de 42.854 euro.