Aprecierea la locul de muncă, nivelul mic de stres, condiţiile fizice de muncă, relaţiile cu colegii şi managerii, dar şi pachetul de beneficii extra salariale sunt ingredientele cheie ale unei bune calităţi a vieţii la locul de muncă. 

Conform unui studiu realizat recent la cererea Up România, marea majoritate a angajaţilor români îşi doresc ca în oferta de beneficii să fie incluse şi tichetele cadou. Astfel, 77% dintre angajaţii români ar dori ca tichetele cadou să se regăsească în pachetul de beneficii extra salariale. 

Tichetele cadou înseamnă oferirea unui cadou dorit şi potrivit, dar şi posibilitatea unor beneficii fiscale. Companiile care acordă tichete cadou de 8 Martie, 1 Iunie, Paşte, Crăciun sau sărbătorile aferente ale altor culte, în cuantum de 150 de lei pentru fiecare persoană, sunt scutite de contribuţiile sociale şi patronale. 

Începând din 2016, tichetele cadou sunt neimpozabile atât pentru angajaţi, cât şi pentru copiii minori ai acestora, dacă suma acordată se încadrează în cuantumul de până la 150 de lei de persoană. În plus, cheltuielile cu tichetele cadou sunt considerate cheltuieli sociale, iar acestea pot fi deductibile la calculul impozitului pe profit, până la 5% din fondul de salarii brut anual. Companiile care au puţini angajaţi pot beneficia în egală măsură de acest sistem, întrucât tichetele cadou se pot acorda şi în condiţiile în care firma are doar un angajat. 

Odată alese tichetele cadou de la Up România, grijile legate de alegerea, sortarea, stocarea, depozitarea şi distribuirea cadourilor dispar. Angajaţii pot folosi tichetele cadou într-o reţea de peste 55.000 de magazine din întreaga ţară, iar varietatea de produse şi servicii pe care le pot achiziţiona este generoasă. Astfel, aceţtia îşi pot alege cadoul ideal în funcţie de preferinţe: de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare şi încălţăminte, cărţi, jucării, obiecte de mobilier, decoraţiuni, electronice şi electrocasnice, până la servicii de turism.  Printre partenerii afiliaţi se află Cărtureşti, Benvenuti, Help Net, Dedeman, Altex şi, mai nou, Petrom, Sabion, Maxi Toys sau Flormar. Tichetul Cadhoc poate fi personalizat cu logo-ul companiei, imaginea şi mesajul dorit, astfel încât să poarte semnatura şi amprenta celui care îl oferă. 

Up România, noua identitate a Chèque Déjeuner România, face parte din Grupul Up, un grup internaţional şi solid. Este prezent în 17 ţări şi are o experienţă de peste 50 de ani în domeniul furnizării de produse și servicii pentru motivarea, fidelizarea angajaţilor, recompensarea şi stimularea vânzărilor, precum şi instrumente pentru susţinerea programelor şi proiectelor sociale.

Intră  AICI şi comandă de Crăciun tichete cadou pentru salariaţii tăi!

Între 23 noiembrie - 23 decembrie 2016 poţi câştiga unul dintre cele 10 premii în Tichete Cadou în valoare de 600 de lei fiecare.