Luna de luna, reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud intocmesc statistici cu privire la numarul de someri din judet. La o simpla privire, rata somajului scade de la luna la luna.

In cele din urma, angajatii AJOFM BN si-au dat seama ca ceva nu e in regula: somerii carora le expira indemnizatia si ies din statistici, nu sunt angajati, ci tot in cautarea unui loc demunca.

“Persoanele carora le expira perioada de indemnizatie somaj ies din statisticile noastre. Totusi, ei nu s-au angajat. Asa ca acestia trebuie sa vina sa-si depuna dosare de someri neindemnizati, pentru a ramane in evidentele noastre. Astfel, vor beneficia de cursuri gratuite, punere in legatura cu angajatorii, etc” a declarat Doris Moldovan, directorul AJOFM BN, intr-o conferinta de presa organizata astazi la sediul institutiei.

La finalul lunii iulie, numarul somerilor din judet este de 5367, in crestere fata de luna trecuta. Aceasta crestere se datoreaza celor 301 absolventi care au cerut ajutorul de somaj.

Cei peste 5000 de bistriteni aflati in cautarea unui loc de munca au la dispozitie 200 de locuri de munca, din care 31 pentru cei cu studii superioare.

“Este o masura impusa de noi, la nivelul judetului nostru. Chiar daca vom avea un numar mai mare de someri, ideea nu e sa dam bine la nivel national, ci sa avem date concrete” a concluzionat Doris Moldovan.