Asociaţia pentru Infrastructură Regională şi Dezvoltare Durabilă (AIRDD) Someş Dej a organizat în data de 24 iulie 2014 conferința de presă pentru lansarea proiectului ”Calificare și antreprenoriat-solutii durabile pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistență”. Evenimentul la care au participat membrii ai echipei de implementare a solicitantului și organizației partenere, reprezentanți ai autorităților publice locale, lideri locali, din județele Bistrița-Năsăud și Cluj a avut loc la Centrul de Formare și Perfecționare în Turism AIRDDD Someș Dej, oraș Beclean, Zona de Agrement Figa.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European  prin Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, se încadrează în axa prioritară nr.5 ”Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenție 5.2 ”Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”. Perioada de implementare este de 18 luni. Valoarea proiectului este de 2149158.00 RON.

De la demararea implementării, până în prezent au participat la activități de informare privind oportunitățile de calificare și dezvoltare antreprenorială pe care le oferă proiectul, 259 de persoane ocupate în agricultura de subzistență din zona rurală a județului Bistrița-Năsăud (localitățile Maieru, Ilva Mică, Șanț, Rebrișoara, Runcu Salvei, Silivașu de Câmpie, Feldru, Dumitra) și Cluj (localitățile Cășeiu, Unguraș). Peste 30 de membri ai grupului țintă au beneficiat de servicii de informare și consiliere în carieră prin care au fost sprijiniți de către echipa de consilieri în carieră a partenerului CDM Consulting SRL (Cluj-Napoca) să identifice nevoile de formare adecvate în vederea ocupării unui loc de muncă, beneficiind ulterior de servicii de mediere pe piața muncii. De asemenea 22 de persoane ocupate în agricultura de subzistență din comuna Dumitra, județul Bistrița-Năsăud, au absolvit cursul de Competențe informatice, fiind astfel beneficiari direcți ai programelor integrate pe care proiectul le oferă (servicii de informare și consiliere în carieră urmate de formare profesională certificată).

Până la finalul proiectului, 375 de persoane ocupate în agricultura de subzistență, dintre care 60% femei, vor participa la programe adecvate de formare profesională precum lucrător în alimentația publică; frizerie; coafură; îngrijitori la domiciliu; confecționer-asamblor articole din textile; barman; lucrător cablaje auto; lucrător finisor în construcții; cursuri de utilizare a calculatorului; competențe antreprenoriale.

De asemenea prin participarea la cursurile de antreprenoriat 140 de persoane ocupate în agricultura de subzistență vor fi sprijinite să demareze o afacere proprie. Dintre acestea, 40 de persoane aparținând grupului țintă vor fi sprijinite financiar sub forma de premii pentru concretizarea ideii de afacere.

Proiectul, implementat în parteneriat cu CDM Consulting SRL (Cluj-Napoca), vizează îmbunătățirea calității resurselor umane din județele Cluj și Bistrița-Năsăud în vederea creşterii nivelului de ocupare a forţei de muncă preponderent feminine prin înființarea de afaceri locale în mediul rural. Prin realizarea acestui proiect, vom putea contribui la atragerea și menținerea a cât mai multor persoane pe piața locală a muncii și implicit la creșterea șanselor de ocupare a unui loc de muncă în special pentru locuitorii ocupați în agricultura de subzistență.