Chiar dacă se considera că domeniul construcțiilor este "paradisul" muncii la negru, nici domeniul panificației nu este departe...

Inspectorii de muncă au desfășurat zilele trecute, în cadrul unei campanii naționale, măi multe controale la unitățile de panificație din judeţul Bistrița-Năsăud. Cu acest prilej, la una dintre brutăriile bistrițene, inspectorii au descoperit nu mai puțin de 25 de persoane care se aflau la muncă însă nu aveau actele de angajare făcute și implicit nici analizele medicale.

Patronul brutăriei cu pricina s-a ales cu dosar penal, actele fiind deja înaintate către Parchet pentru declanșarea anchetei.

Legea spune că angajatorii care au primit la muncă mai mult de cinci persoane cărora nu le-au întocmit contracte individuale de muncă sunt pasibili de o pedeapsă cu închisoarea de la unu la doi ani sau cu o amendă penală.

Acesta este cel mai grav caz descoperit de inspectorii de muncă la firmele din Bistrița-Năsăud. În primele trei luni ale anului în curs inspectorii de muncă au găsit la patru firme cinci persoane care munceau fără a avea angajările făcute, firmele respective, cu activitate în construcții și comerț, fiind amendate fiecare cu câte 10.000 de lei.

Anul trecut cea mai mare "captură" a inspectorilor de muncă a fost de 7 persoane găsite la o firmă în timp ce munceau fără a avea contracte individuale de muncă, fiind sesizate și în acest caz organele de cercetare penală.

În total anul trecut au fost găsite şi 56 de persoane care nu aveau actele de angajare făcute, firmele alegând duse cu amenzi în valoare totală de 560.000 de lei.

Conform legii, patronul brutăriei din Bistrița care avea 25 de angajați fără acte, nu a fost amendat pe numele acestuia întocmindu-se numai acte premergătoare începerii urmăririi penale.