Sute de bistriteni au cerut ajutorul reprezentantilor Inspectoratului Teritorial de Munca Bistrita-Nasaud, cele mai multe sesizari incadrandu-se in domeniul relatiilor de munca. Angajatii au fost nemultumiti atat de conditiile de munca, cat si de faptul ca le sunt incalcate drepturile.
Conform datelor oferite de reprezentantii ITM Bistrita-Nasaud, 552 de persoane au apelat, de la inceputul anului si pana acum, la serviciile oferite de institutia bistriteana in vederea consilierii.
Astfel, in primul semestru al anului 2010, sute de bistriteni au depus sesizari la Inspectoratul Teritorial de Munca prin care aduceau in atentia inspectorilor o serie de probleme cu care se confrunta la locul de munca. Majoritatea au primit deja un raspuns, petitiile lor fiind solutionate de inspectorii de munca.
Din totalul celor 552 de petitii, 332 proveneau de la persoanele fizice si persoane juridice, 218 de la autoritati si institutii publice si doua petitii au fost anonime. De asemenea, 493 de petiti vizau nereguli in domeniul relatiilor de munca si alte 11 in domeniul sanatatii si securitatii in munca.
Conform satisticilor realizate de ITM BN, “in primul semestru al anului s-a raspuns la un numar de 556 petitii (24 au fost in curs de solutionare din luna decembrie 2009), tret petitii au fost redirectionate, doua au fost clasate, iar alte 15 sunt inca in curs de solutionare”.
Bistritenii s-au interesat de conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de somaj si varsta la care pot intra in pensie.
Sesizarile au vizat si conflicte de munca, imposibilitatea angajatilor de a intra in posesia carnetului de munca precum si munca fara forme legale, la acest capitol, luna trecuta fiind depistate cinci persoane.