Primarul Ovidiu Cretu sustine ca nu este firesc ca un angajat al primariei sa aiba un salariu de 500-600 de lei lunar. Acesta spune ca in acest moment nu are o solutie pentru a suplimenta veniturile salariatilor de la primarie, dar va incerca sa gaseasca cai legale pentru a suplimenta veniturile.
In cadrul unei conferinte de presa care a avut loc astazi in sala de sedinte a Primariei Bistrita, primarul Ovidiu Cretu a declarat ca este nemultumit ca procesul cu privire la acordarea stimulentelor pentru anagajatii primariei a fost pierdut la prima instanta.
“Stimulentele acordate angajatilor Primariei Bistrita nu erau foarte mari, unii luau cativa zeci de lei, altii cateva sute, cea mai mare suma acordata fiind de trei-patru sute de lei. Am acordat aceste sume in special pentru debutanti sau pentru cei aflati in primii ani deoarece aveau salarii mici. Nu mi se pare firesc ca un angajat din cadrul primariei sa aiba un salariu de cinci-sase sute de lei” a precizat primarul.
Primarul Ovidiu Cretu spune ca pentru moment nu exista o solutie pentru a mari veniturile angajatilor din cadrul Primariei Bistrita dar ca va incerca sa rezolve acest lucru.
“Daca as fi avut o solutie as fi aplicat-o dar nu am o solutie la ora actuala” a mentionat primarul Cretu.
De asemenea, primarul Ovidiu Cretu a mentionat ca este normal si firesc ca un director din cadrul Primariei Bistrita, care gestioneaza sume mari de bani, sa aiba un salariu de 1000-1200 de euro.
“Este o chestiune fireasca din punctual meu de vedere ca un director din primarie care gestioneaza sute de mii de lei si care are raspundere mare sa aiba salariul de 1000-1200 de euro. De asemenea, vreau sa va mai spun ca anul trecut eu eram cam pe locul 35 in ceea ce priveste veniturile salariale, dar in urma diminuarii salariale acum sunt pe primul loc in cadrul Primariei Bistrita in ceea ce priveste salariul” a mai precizat primarul Cretu.