O ordonanta adoptata de Guvern prevede ca 54.000 de bugetari din totalul de 200.000 de angajati ai primariilor ar urma sa fie concediati. Aceasta masura trebuie pusa in aplicare si in judetul Bistrita-Nasaud. Astfel, cu toate ca primarii considera ca masurile Guvernului incalca autonomia locala, totusi se pregatesc sa taie de posturi. Insa, doar unde este cazul, intrucat majoritatea unitatilor administrativ-teritoriale se confrunta cu deficit de personal.

Ce prevede ordonanta?

Ordonanta prevede ca pentru o comuna de 1.500-3.000 de locuitori, numarul maxim de angajati trebuie sa fie de 22. In cazul comunelor cu 5.000-10.000 de locuitori, numarul angajatilor se limiteaza la 43. La orasele cu o populatie intre 10.000 si 20.000 de locuitori, nivelul stabilit este de 130 de salariati. In ceea ce priveste municipiile de peste 100.000 de locuitori, numarul angajatilor este de 699.

Cate unitati administrativ-teritoriale din Bistrita-Nasaud sunt afectate?

In judetul Bistrita-Nasaud, majoritatea unitatilor administrativ teritoriale se incadreaza in prima categorie, insa, exista si comune cu populatie cuprinsa intre 5.000 si 10.000 de locuitori. Pe lista acestor comune se numara Feldru, Josenii Bargaului, Lechinta, Maieru, Nimigea, Prundu Bargaului, Rodna, Teaca, Telciu si Tiha Bargaului. Primarii acestor comune ar trebui sa se limiteze la 43 de angajati. Astfel, in comunele in care exista mai mult de 43 de anagajati, cei care sunt in plus isi vor pierde locurile de munca.

In ceea ce priveste orasele, in Sangeorz-Bai existau in 2007 10.462 de locuitori, in Nasaud - 10.582, in Beclean – 10.878.

Asadar, acestea ar urma sa aiba maxim 130 de angajati. In municipiul Bistrita populatia era in anul 2002 de circa 82.000 de oameni, ceea ce inseamna ca si aici, numarul total al angajatilor din cadrul Primariei Bistrita se va situa la circa 650.

Ce spun primarii?

Primarii bistriteni se plang ca nu au destul personal, ca situatia in primarii inregistreaza deficit la capitolul angajati, astfel ca majoritatea nu sunt nevoiti sa reduca din numarul angajatilor.

Primarul comunei Feldru, Stefan Sangeorzan, spune ca “noi avem 29 de angajati si trei dintre acestia o sa se pensioneze. Asa ca nu suntem nevoiti sa reducem, eventual sa mai angajam pana la 43”.

Situatia este identica si in comunele Maieru, unde exista 22 de angajati, Lechinta – cu 32 de angajati si Prundu Bargaului cu 19 angajati. Astfel ca, aceste comune, desi se incadreaza din punct de vedere a populatiei in criteriile emise de ordonanta, la capitolul angajati sunt in deficit.

In privinta oraselor, la Beclean (cu 45 de angajati) si la Sangeorz-Bai (cu 36) nu sunt necesare restructurarile. Singurul oras care ar trebui sa reduca din oameni este Nasaud, cu 169 de angajati, numarul acestora trebuind sa ajunga la 130. Astfel, in urma ordonantei, 39 de angajati ar urma sa fie dati afara.

In privinta municipiului Bistrita, aici exista 1.090 de angajati, iar ordonanta prevede un numar maxim de 650. In legatura cu acest aspect, primarul Bistritei, Ovidiu Cretu, a declarat ca “la ora actuala noi avem mai putini angajati decat prevede organigrama. Eu deocamdata nu o sa reduc din personal, insa, daca voi primi o notificare oficiala de la nivel national, o sa ma conformez”.