Angajații aparatului propriu al CJ nu vor primi salarii mai mari de la 1 iulie. Singurele salarii care vor crește de la 1 iulie sunt ale celor 70 de angajații de la DGASPC și a celor de la Evidența Populației.

„În urma discuției cu sindicatele, având în vedere că am mai purtat discuții cu sindicatele și la bugetul din ianuarie, am acceptat să aplic deciziile Curții Constituționale și a avut loc o creștere de salarii la începutul anului. În momentul de față la Consiliul Județean nu cresc salariile, rămân salariile în plată. Vor crește salariile pentru personalul de specialitate să zicem așa, personalul TESA, vor crește salariile pentru aproximativ 70 de oameni de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului din cei o mie de angajați. Sunt categorii de personal cărora le-au fost stabilite salariile prin legea salarizării. Avem 68 - 70 de angajați care intră sub incidența capitolului administrației unde va fi o creștere de 25% în urma negocierilor cu sindicatele, iar pentru angajații de la Direcția Informatizată de Evidență a Persoanei va fi o creștere de 8%. La Consiliul Județean nu există nicio creștere, vorbim de salariile în plată”, a explicat astăzi în conferința de presă președintele CJ.

Întrebat când vor crește aceste salarii, răspunsul președintelui CJ a fost de-a dreptul surprinzător. El a spus presei că se gândește la soluții să scadă salariile, nu să le crească.

„Când vor crește depinde de performanța lor. Dacă însă studiați fondul legii salarizării și nu o spun nici peiorativ, nici ironic, decizia nivelului de salarizare este la latitudinea consiliului. Executivul are obligația să prezinte propuneri și avem două limite: limita de jos, salariul minim pe economie și salariul vicepreședintelui stabilit prin legea salarizării ca limită maximă. La Consiliul Județean nu crește niciun salariu, cu niciun cent pentru că au crescut la începutul anului. Avem în momentul de față multe adrese la Ministerul Muncii pentru că mă interesează foarte tare am dreptul să le scad. Vorbesc foarte serios! Le-am spus tuturor colegilor mei că odată cu evaluarea anuală a angajaților din aparatul de specialitate, vom face și salarizarea. Cei care au făcut ceea ce au de făcut vor rămâne cu salariile pe care le au, cei care nu - voi propune Consiliului Județean o grilă de salarizare pentru anul 2018. În momentul de față, în sfârșit, după zeci de ani în administrația publică locală avem salarii civilizate”, a explicat Radu Moldovan.

Totuși, de la 1 iulie demnitarii din CJ – președintele, vicepreședinții și administratorul public al județului vor beneficia de creșteri salariale conform legii salarizării unitare.

„Dacă nu mă înșel, salariul meu brut este undeva în jurul a 9.000 de lei, deci circa 6.000 net și el va crește cu maxim 50 la sută. Va ajunge la 13.000 și ceva și la calculul meu de la 9.000 la 13.000 sunt cam 50 la sută”, a mai spus Radu Moldovan.