Functionarii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud se lupta pentru a obtine un premiu acordat de directorul institutiei celui mai amabil angajat. Acesta va consta intr-o suma de bani.
Directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud, Doris Moldovan, a declarat astazi, in cadrul unei conferinte de presa, ca, pentru a incerca sa-i motiveze pe angajati sa fie amabili cu cei care se prezinta la sediul institutiei, a pus la bataie un premiu.
Este vorba despre premiul intitulat "Cel mai amabil angajat", care va consta intr-o suma de bani. Pana acum, directorul AJOFM BN nu a stabilit care este valoarea premiului. Pentru a obtine acesti bani, angajatii trebuie sa se alinieze unor standarde impuse de conducere. Astfel, fiecare vizitator al institutiei are posibilitatea sa lase cate o impresie in caietul pus la dispozitie la punctul de informare. In baza informatiilor culese din acest caiet, se va face si clasamentul celor mai amabili functionari.
Doris Moldovan a mai precizat ca banii nu provin din bugetul agentiei, ci din bugetul personal, si ca acesta a fost instituit ca o masura de stimulare a functionarilor publici din cadrul AJOFM BN.
La ora actuala, la AJOFM BN lucreaza 49 de functionari, toti acestia intrand in competitiei pentru a castiga premiul de amabilitate.
.jpg)
0728-237 215
