În informarea destinată investitorilor, publicată pe portalul propriu, Comelf Bistrița vorbește despre existența unei fluctuații ridicate a personalului calificat pentru funcțiile esențiale, cum ar fi sudura, lăcătușeria sau prelucrarea pe mașini CNC. Plecarea angajaților săi la muncă în alte state europene este pe cale să devină o problemă serioasă pentru producătorul bistrițean. 

„Există o permanentă tendință de plecare a angajaților cu experiență și pregătire în spațiul comunitar, iar piața muncii locală nu oferă soluții de înlocuire. Acțiunile întreprinse de societate nu au reușit să contracareze efectele acestui fenomen, astfel că lipsa forței de muncă va deveni o problemă majoră pentru activitatea viitoare”, se arată în documentul făcut public de Comelf.

Compania nu pare să aibă probleme doar cu angajații, ci și cu profitul. Astfel, profitul net înregistrat de producătorul bistrițean a scăzut destul de serios în primele trei trimestre ale acestui an, de la 8,17 milioane de lei cât se înregistra în 2015, la 4,4 milioane de lei.