Discriminare sau lipsa de interes?! Reprezentantii AFOFM nu pot explica de ce numai o singura persoana si-a gasit un loc la bursa organizata special pentru bistritenii defavorizati. Angajatori si locuri de munca au fost... nici persoanele defavoritate nu au lipsit... in zadar insa...
Dupa o luna de la Bursa pentru Persoanele Defavorizate, bursa organizata de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud doar o singura persoana de etnie rroma si-a gasit o slujba, la un agent economic in Bistrita.
Reprezentantii AJOFM spun ca la bursa organizata in urma cu o luna de zile, pe 19 martie au participat 720 de persoane defavoritate, din intreg judetul.
La vremea respectiva sediul AJOFM, locul unde s-a desfasurat bursa a fost luat cu asalt de sutele de bistriteni veniti din toate colturile judetului in cautarea unui loc de munca.
Unii au renuntat din start cand au vazut multimea care isi cauta de lucru insa 300 dintre ei au sustinut un prim interviu cu angajatorii.
Au fost “puse la bataie” 90 de locuri de munca oferite de 30 de agenti economici.
Pentru 30 de persoane defavorizate bursa a adus o raza de speranta - au fost selectate in vederea angajarii, insa numai una a si reusit sa se si angajeze.
O persoana de etnie rroma a fost angajata “cu acte in regula” de unul din cei 30 angajatori care s-au prezentat la bursa.
De ce? Nimeni nu are un raspuns multumitor vizavi de aceasta problema...
Reprezentantii AJOFM spun ca persoanele de etnie rroma sunt cei care se plang cel mai des ca sunt discriminati la angajare insa pana acum nu au formulat nicio plangere concreta.
Angajatorii, la randul lor sunt nemultumiti de slaba pregatire profesionala a celor care aplica pentru o slujba, iar cei care isi cauta un loc de munca sustin ca salariile oferite de angajatori nu le permit nici macar sa supravietuiasca...