Daca anul trecut, putini bistriteni credeau ca mediatorii le pot rezolva problemele, acum, tot mai multi oameni apeleaza la ei. Asta din cauza ca medierea dureaza si costa mai putin decat un proces in instanta.
Meseria de mediator este relativ noua pe piata romaneasca si putini oameni stiu exact cu ce se “mananca”.
Inainte de toate, trebuie precizat faptul ca medierea costa si dureaza mult mai putin. Spre deosebire de procesele in fata instantelor, care sunt publice, medierea se desfasoara in conditii de confidentialitate, cu respectarea drepturilor referitoare la viata privata. Mediatorul are obligatia de a pastra secretul chiar si fata de expertii pe care ii angajeaza in diferite cauze.
Accentul nu cade pe aspectele juridice ale litigiului, ci se urmareste ca partile, prin discutii si negocieri in prezenta mediatorului, sa ajunga la o solutie de compromis acceptata de fiecare parte si, bineinteles, in deplin acord cu legile.
La ora actuala, in judetul nostru exista patru mediatori autorizati de Consiliul National de Mediere. Razvan Citu, unul dintre ei, spune ca “ daca in 2008 si 2009 putini oameni apelau la noi pentru ca nu stiau exact cu ce ne ocupam, anul acesta tot mai multe persoane ne-au cautat si ne-au cerut ajutorul in rezolvarea problemelor cu care se confrunta. Acestea sunt numeroase, de la divorturi, cu tot ceea ce presupun ele- partaj, viitorul copiilor- si pana la conflicte de munca. Un mediator nu ofera solutii, dar ii ajuta pe oameni sa se inteleaga intre ei ”.
“Medierea dureaza circa o luna de zile, in functie de complexitatea cazului. Sunt oameni care reusesc sa ajunga la un numitor comun intr-o perioada scurta de timp, iar altii deloc. In mod normal acestia participa in medie la 2-3 sedinte, dar lucrurile difera de la caz la caz. Cat despre tarifele percepute, situatia este la fel. In medie, o ora de mediere costa 30 de euro, insa suma se poate modifica in functie de natura conflictului si de durata rezolvarii lui”, mai spune mediatorul.
Astfel, cei care intentioneaza sa divorteze, sa obtina daune de la angajatorul care i-a concediat fara motiv, dar si oamenii de afaceri care risca sa fie executati silit pentru intarzierea unei plati pot apela la un mediator. Problema lor va fi rezolvata rapid, cu discretie si cu bani putini.