Cu toate că a intrat în mentalitatea publică faptul că vara se găseşte mai uşor de lucru, mai ales pentru tineri, practica arată altceva. Puţinele locuri de muncă vacante în judeţ nu prea oferă oportunităţi sezoniere pentru bistriţeni. Ca şi anii trecuţi, nu se calcă nimeni în picioare nici la oferte, dar nici la cerere...
O şansă pentru cei care vor să lucreze sezonier în această vara ar fi la magazinele alimentare, unde patronii îi învaţă pe cei dornici să se iniţieze într-ale comerţului cum să umble cu butoanele de la casa de marcat şi îi bagă destul de repede după tejghea.
Şi la baruri ar mai fi o şansă deoarece multe localuri de acest fel şi-au lărgit spaţiul de activitate şi şi-au „montat” câteva mese în faţă.
Cu serviciile este destul de greu. Ar exista posibilitatea de a lucra în pensiuni sau hoteluri pe perioada de vară când numărul turiştilor creşte considerabil, însă cererea de personal nu este foarte vizibilă.
Pe site-ul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud oferta cu joburi din această perioadă se învârte la circa 200 de slujbe. Cei interesaţi de un job temporar trebuie să buchiseasă bine lista cu slujbe ca să găsească ceva de sezon.
Potrivit lui Marin Găluţ, consilier statistică şi analiza pieţei muncii din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, banii pentru programul prin care se stimulează angajarea tinerilor pe perioada verii nu au ajuns încă la agenţie, astfel că cei care speră să îşi găsească de lucru în acest fel trebuie să mai aştepte.
„În prezent în Bistriţa-Năsăud există 5560 de şomeri. Dintre aceştia 3220 sunt indemnizaţi, iar rata şomajului este de 4,16%”, a explicat Marin Găluţ pentru Bistriţeanul.ro.