Salariul mediu lunar (n.r. - brut) la Spitalul Judeţean de Urgenţă Bistriţa-Năsăud este de 3.200 de lei. Dacă unii medici şi cei din conducere pleacă acasă cu salarii frumuşele, nu acelaşi lucru se poate spune despre infirmiere sau asistente.
Anul acesta, în statul de funcţii al Spitalului Judeţean de Urgenţă Bistriţa-Năsăud există un număr total de 1.360 de posturi aprobate, dintre care sunt ocupate 1.126.
Pentru plata salariilor celor 1.126 de persoane pe acest an, Consiliul Judeţean a alocat suma de 38.816.000 lei, însă banii nu acoperă integral lunile noiembrie şi decembrie.
Potrivit conducerii Spitalului Judeţean, ar mai fi nevoie de 4.500.000 lei pentru ca angajaţii să îşi poată primi banii şi pe cele două luni, motiv pentru care se cere suplimentarea fondurilor.
Pe lângă salarii, angajaţii Spitalului Judeţean primesc şi bonuri de masă, în valoare totală de 2.320.000 lei anul acesta.
Dacă infirmierele, brancardierii sau şoferii au salarii de doar câteva sute de lei, medicii şi cei din conducere pleacă acasă lunar cu salarii chiar şi de zece ori mai mari.