Nemulțumirile salariaților SAJ BN au legătură cu noua lege a salarizării din sistemul sanitar care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2018 și care va avea ca efect diminuarea salariilor în urma aplicării noului regulament de sporuri. Angajații SAJ sunt nemulțumiți și de starea parcului auto al Serviciului Public de Ambulanță, solicitând astfel Guvernului să urgenteze procedura de achiziţie a ambulanţelor. În același timp, ei se arată nemulțumiți de deficitul de personal din cadrul Serviciilor Publice de Ambulanță și cer executivului suplimentarea de posturi.

"Aceste probleme nu sunt numai ale noastre, sunt ale întregului județ și bineînțeles ale populației întregii țări. Sunt trei probleme mari și grave. În primul rând legea salarizării, Legea nr. 153 din anul acesta prevede o majorare oarecum a salariului de încadrare, dar cu limitarea sporurilor la 30%. Tăierea acestor sporuri la 30% înseamnă că nu vom mai putea asigura capacitatea optimă a județului.  Al doilea punct, deficitul de personal din cadrul Serviciului de Ambulanță, la nivel național s-au taiat un număr de 3.000 de posturi, iar la Bistrița suntem un număr de 153 de angajați când ar trebui să fim 355. A treia problemă majoră este stoparea achiziției de ambulanțe. Ultimele ambulanțe noi pe care le-am primit au fost au fost aduse la sfârșitul anului 2014", a declarat liderul Sindicatului "Liber" al Serviciului de Ambulanță Bistrița-Năsăud, Tomșa Sanda