În urmă cu câteva zile AJOFM BN trimitea presei un comunicat prin care anunţa că se caută mână de lucru pentru Spania, la cules de căpşuni. Senatorul Dobra nu este însă foarte încântat de faptul că instituţia promovează locuri de muncă în afara ţării, în timp ce angajatorii din judeţ nu au cu cine lucra. VEZI ce propuneri mai are senatorul:
La începutul acestei săptămâni AJOFM BN anunţa prin intermediul unui comunicat de presă că se caută 800 de persoane dornice să muncească în Spania la cules de căpşuni. Nu este însă prima dată când instituţia face publice şi promovează oferte de muncă în străinătate.
Senatorul Dorin Dobra nu este deloc mulţumit de acest lucru şi susţine că este chiar surprins că în ciuda faptului că angajatorii bistriţeni se plâng de lipsa mâinii de lucru, AJOFM BN promovează oferte din afara ţării.
„Constat, cu surprindere, că în timp ce angajatorii bistrițeni nu au suficientă forță de muncă, AJOFM promovează locuri de muncă în străinătate. Am aflat de problemele angajatorilor bistrițeni la întâlnirea cu aceștia organizată de către Camera de Comerț și Industrie Bistrița Năsăud, în urma căreia am adresat și o interpelare Ministrului Muncii, Rovana Plumb", spune senatorul Dorin Dobra.
Ba mai mult, Dobra spune că ar vrea să facă unele schimbări la capitolul indemnizaţie de şomaj. Pentru că de multe ori şomerii se plâng că încearcă să îşi găsească loc de muncă, dar nu reuşesc, Dobra ar vrea ca aceştia să şi facă dovada faptului că au încercat să se angajeze, dar că au fost refuzaţi. Dacă ideea lui va ajunge proiect de hotărâre şi mai apoi lege, cine nu se conformează ar putea rămâne fără indemnizaţia de şomaj.
„Intenționez să propun modificarea legii, astfel încât șomerii în plată să treacă obligatoriu și pe la marii angajatori din județ și numai după refuzul acestora să rămână în continuare cu condiția de șomer. Desigur procedura trebuie să se refere și la calitățile și pregătirea șomerului și așteptările acestuia raportat la nevoile angajatorului", mai spune Dorin Dobra.
În plus, senatorul le cere celor de la AJOFM să fie mai atenţi la nevoile angajatorilor bistriţeni şi să îi ajute pe aceştia să îşi găsească personalul de care au nevoie.