Având probleme de sănătate, cele mai multe persoane cu dizabilităţi sunt condamnate să trăiască din pensia mică pe care o primesc. Anul trecut, la Bistriţa, doar două persoane cu dizabilităţi au fost angajate.
În Bistriţa-Năsăud există în statisticile oficiale peste 10.000 de persoane cu dizabilităţi. Dintre acestea, aproximativ 900 sunt copii.
O parte dintre aceşti bistriţeni îşi caută un loc de muncă, însă din cauza problemelor pe care le au, firmele care angajează sunt destul de reticienţi când vine vorba de angajarea unei astfel de persoane.
Firmele cer pe lângă pregătirea profesională riguroasă şi experienţă. De aceea sunt foarte reţinuţi când vine vorba de angajarea unei persoane cu dizabilităţi.
Ca şi in 2011, în 2012 au primit o şansă pe piaţa muncii doar două persoane cu dizabilităţi.
„Este vorba despre un bărbat de 28 de ani, care lucrează ca şi muncitor necalificat în construcţii şi despre o femeie cu o vârstă de peste 35 de ani care lucrează ca şi consultant la o firmă de consultanţă pentru management” a declarat pentru Bistriţeanul.ro Marin Găluţ, consilier statistică şi analiza pieţei muncii din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud.
.jpg)
0728-237 215
