AJOFM BN a efectuat de la inceputul anului controale la 102 angajatori. Acestia au verificat daca administratorii firmelor si-au comunicat locurile de munca vacante. In urma controalelor s-au descoperit 12 angajatori care nu au comunicat 17 posturi libere.
Dupa cinci luni de controale efectuate de reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud, s-au gasit noi locuri de munca pentru bistritenii aflati in cautarea unui job.
In urma verificarii a 102 angajatori, s-a descoperit ca 12 dintre acestia nu au declarat 17 locuri de munca.
Asa ca acum, 17 bistriteni vor avea “norocul” sa se angajeze pe posturile vacante si nedeclarate.
“Mentionam ca toti angajatorii au obligatia de a comunica la AJOFM BN, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantare, toate locurile de munca. Neindeplinirea acestei obligatii constituie contraventie privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si se poate sanctiona cu amenda de la 3000 la 5000 de lei” se arata intr-un comunicat remis presei de catre purtatorul de cuvant al AJOFM BN, Adina Butuza.
Un control asemanator, efectuat intr-o saptamana, la Cluj, a “scos” pentru clujeni nu mai putin de 1000 locuri de munca disponibile, nedeclarate.
.jpg)
0728-237 215
