De la 1 octombrie, salariile personalului din Sănătate se majorează cu 25%, conform unei decizii a Guvernului, aprobată prin ordonanță de urgență în august. De asigurarea fondurilor se va ocupa Casa de Asigurări de Sănătate care, cel puțin la Bistrița, nu știe despre ce sume este vorba...
„De la 1 octombrie a intrat majorarea de salarii cu 25% la personalul din sistemul sanitar. Săptămâna trecută a apărut o hotărâre de guvern prin care Casele de Sănătate vor finanța influențele noii salarizări. Spitalele vor transmite o documentație în fiecare lună pentru luna anterioară cu influențele acestei majorări de salarii asupra cheltuielilor lor și casele de sănătate vor încheia acte adiționale pentru sumele suplimentare care trebuie plătite. În tariful care se plătește spitalelor sunt mai multe cheltuieli - materiale, medicamente, cheltuieli cu utilitățile, investigații și un element este și salariul. Ca atare, ei vor trebui ca în fiecare lună să ne transmită care este diferența între cheltuielile cu noile salarii și noi vom plăti aceste sume până la sfârșitul anului. Contractele sunt semnate până la 31 decembrie, începând cu 1 ianuarie, ca în toți anii voi face niște acte adiționale până la aprobarea bugetului de anul viitor și după ce în bugetul pe 2016 vor fi cuprinse aceste diferențe se va opera la modificarea tarifelor astfel încât să se asigure aceste majorări de salarii", a explicat astăzi într-o conferință de presă președintele Casei Județene de Asigurări de Sănătate, Camelia Ilișuan.
Ea a asigurat că există bani pentru plata salariilor majorate din sănătate, prin lege casele județene dar și Casa Națională având prevăzută o suma echivalentă cu 10% din buget, ca buget de rezervă.
Deocamdată nu se știe despre ce sumă este vorba, numai la Spitalul Județean de Urgență cheltuielile de personal pentru anul acesta depășind 39 milioane de lei din care 18 milioane reprezintă numai salariile de bază a celor peste 1350 de angajați.