Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita – Nasaud reaminteste angajatorilor din judet, ca au obligatia legala sa comunice la agentie toate ofertele de locuri de munca vacante disponibile.
Conform art.10 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii au obligatia sa comunice agentiei pentru ocuparea fortei de munca, in raza carora isi are sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. In cazul in care, aceste locuri de munca vacante se ocupa, angajatorii trebuie sa instiinteze agentia in termen de 1 zi, de la data ocuparii acestora.
Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei. Constatarea si sanctionarea acestei contraventii se realizeaza de catre organele de control masuri active ale Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita – Nasaud.
Comunicarea locurilor de munca vacante de catre angajatori, se poate face atat pe suport de hartie, direct la sediul agentiei, cat si in format electronic la adresa de mail: ajofm@bn.anofm.ro, folosind oferta de munca descarcata de pe site-ul agentiei www.ajofmbn.ro
La aceasta data, in evidentele AJOFM Bistrita – Nasaud, exista un numar de 190 locuri de munca vacante, 29 sunt pentru studii superioare si 161 pentru studii medii si profesionale.
Director Executiv,
RÂPAN OTILIA
.jpg)
0728-237 215
