Deşi rata şomajului este mare in judeţul Bistriţa-Năsăud, vitrinele sunt pline de anunţuri de angajare în diferite domenii. Culmea e că tinerii se plâng de lipsa locurilor de muncă și, paradoxal, firmele nu îşi găsesc personal.
Din ce în ce mai multe firme au nevoie de personal, iar vitrinele magazinelor şi firmelor din oraş sunt pline de afişe pentru angajare. Din nefericire, tinerii nu sunt interesaţi de joburi precum ospătar, bucătar, vânzător comercial sau de alte domenii care le-ar putea aduce un plus financiar. Firmele aşteaptă săptămâni întregi, chiar luni pentru a găsi personalul necesar.
Angajatorii apelează la AJOFM-BN, la site-uri pentru anunţuri ori chiar la ziarele online pentru a-şi găsi angajaţi, însă de multe ori aşteaptă în zadar. Asta deși nu puțini sunt cei care se plâng că nu-şi găsesc de muncă sau nu se ridică la pretențiile lor.
Sunt situaţii în care pretenţiile celor care aplică pentru astfel de job sunt mult prea mari. Tinerii în special vor salarii mari, cât mai puţine ore de muncă, weekend liber și lista aşteptărilor poate continua.