In cadrul sedintei de Consiliul Local din 22 aprilie, consilierii locali au aprobat contractul colectiv de munca al personalului din cadrul Primariei Bistrita, care a intrat in vigoare in data de 1 mai si va fi valabil timp de doi ani.

Printre prevederi se numara si acordarea unei sume compensatorii de 400 de lei, pe langa salariu, din care fiecare angajat al institutiei sa-si cumpere lunar medicamente si vitamine in vederea presatarii unui serviciu public de calitate.

In aceasta dimineata, prefectul Cristian Florian a decis sa nu dea aviz de legalitate acestei hotarari si, mai mult decat atat, sa o atace in contencios-administrativ. Asta deoarece, potrivit legilor in vigoare, consiliile locale nu au competente privind aprobarea de drepturi salariale sau a altor drepturi de natura salariala negociate prin contracte colective de munca.

Astfel, angajatii Primariei Bistrita raman deocamdata fara sporul de vitamine, insa sindicalistii sunt hotarati sa se lupte si in instanta pentru obtinerea acestor compensatii banesti.

Anul trecut, circa 600 de angajati ai municipalitatii, reprezentand personal contractual, au ramas fara patru sporuri la salariu, in urma unei decizii definitive si irevocabile a Curtii de Apel Cluj si au fost nevoiti sa restituie sumele primite in acest sens, in perioada martie 2008 – mai 2009.

Ramane de vazut daca de aceasta data vor avea mai mult noroc.