La aceasta ora are loc in sala de sedinte a Palatului Administrativ sedinta Comisiei de Dialog Social, la care participa directorii institutiilor din judet si liderii sindicatelor.

Unul dintre subiectele dezbatute face referire la activitatile de combatere a muncii la negru, desfasurate de Inspectoratul Teritorial de Munca Bistrita-Nasaud in primele sase luni ale acestui an.

Potrivit directorului ITM BN, Otilia Berbecar, “ in perioada 01.01.2010 – 28.06.2010, inspectorii ITM au participat la 609 actiuni de control in domeniul relatiilor de munca la sediile sau punctele de lucru ale angajatorilor din judet. Totalul sanctiunilor aplicate a fost de 450, din care 55 amenzi in cuantum de 227.000 lei si 395 avertismente”.

33 de angajatori au fost amendati pentru ca nu au intocmit contracte individuale de munca unui numar total de 39 de angajati, valoarea amenzilor aplicate pentru aceste situatii fiind 117.000 lei.

“Numarul persoanelor care muncesc la negru a scazut in primele sase luni ale lui 2010 fata de aceeasi perioada a anului 2009. Daca in perioada ianuarie-iunie 2009 ITM a identificat 54 de persoane care munceau la negru in 37 de firme, in perioada similiara a acestui an au fost depistate 39 de persoane care munceau la negru pentru 33 de angajatori”, mai spune Otilia Berbecar.

Echipele de control ale ITM Bistrita-Nasaud au mai dat 21 de amenzi contraventionale in valoare de 108.000 lei pentru neinregistrarea in termenul legal a contractelor individuale de munca si nedepunerea in termenele legale la ITM a dovezilor de plata a drepturilor salariale (statele de plata), precum si a actelor emise de angajatori privind modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca.

Inspectorii ITM au mai sanctionat cu 72 de avertismente si o amenda de 2.000 de lei neinfiintarea registrului si/sau netransmiterea acestuia in forma electronica la ITM Bistrita-Nasaud.