Consilierii județeni au votat astăzi un proiect de hotărâre prin care crește numărul personalului din cadrul DGASPC Bistrița-Năsăud. În total, se înființează 73 de posturi noi. Dintre acestea, 62 sunt repartizate la Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Adulți Beclean, iar 11 posturi la Centrul pentru Persoane cu Handicap și Persoane Vârstnice Nușeni.

În expunerea de motive a proiectului de hotărâre apar următoarele mențiuni:

„Cele 62 de posturi noi de la Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică Pentru Adulți Beclean se repartizează la cele 3 centre componente, astfel:

a) La Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Adulți Sf. Luca, se propune înființarea unui număr de 16 noi posturi, respectiv 2 posturi de asistent medical debutant, 1 post de kinetoterapeut şi 13 posturi de infirmieră;

b) La Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Tineri cu Handicap se propune înființarea unui număr de 23 noi posturi, respectiv 2 posturi de asistent medical debutant, 1 post de logoped şi 20 de posturi de infirmieră;

c) La Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Adulți cu Boala Alzheimer se propune înființarea unui număr de 23 noi posturi, respectiv 2 posturi de asistent medical debutant şi 21 de posturi de infirmieră.

Cele 11 posturi noi de la Centrul Pentru Persoane cu Handicap și Persoane Vârstnice Nușeni se repartizează astfel: 3 posturi de asistent medical debutant, 1 post de psiholog gradul practicant și 7 posturi de infirmieră.”

În plus, se desființează câteva posturi și sunt înlocuite cu altele noi: „dotările actuale ale Caselor de Tip Familial nu mai impun necesitatea existenţei funcțiilor de muncitor calificat-fochist, deoarece cele două case de tip familial utilizează în vederea încălzirii imobilelor şi a apei, centrale termice de apartament, pe gaz, acestea nemainecesitând supraveghere și manipulare de specialitate din partea unor muncitori calificaţi-fochişti. Menţionăm faptul că persoanele ale căror posturi se vor desființa vor beneficia de măsuri active de combatere a şomajului în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil. În ce priveşte înființarea unui post de paznic în cadrul Compartimentului contabilitate, salarizare, administrativ din structura Caselor de Tip Familial Teaca, se consideră necesar acest demers în vederea asigurării funcţionalității structurii și pentru respectarea dispozițiilor legale referitoare la paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor prevăzute de Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare”.

Așadar, DGASPC Bistrița-Năsăud însumează un număr de 859 de posturi, din care 602 posturi ocupate, 257 posturi vacante, 612 posturi bugetate.