“Exista mai multe tipuri de procese. Cele mai multe sunt in baza Legii 221/ 2008 care prevede majorari salariale cu 50 la suta pentru bugetari. Majorarile prevazute de acesta lege nu au fost aplicate in invatamant. In acest sens au fost date in judecata scolile ca si angajator cat si consiliile locale de care apartin aceste scoli”, a declarat prim-vicepresedintele Uniunii Judetene a Sindicatelor din Invatamant Bistrita-Nasaud, Ioan Duicu.

In aceste procese Uniunea Judeteana a Sindicatelor Libere din Invatamant Bistrita-Nasaud a reprezentat peste 4.000 de cadre didactice si peste 400 de angajati TESA.

“Chiar daca toate procesele au fost castigate de catre sindicalisti, profesorii si personalul auxiliar nu a primit niciun ban. Plata nu a fost facuta deoarece statul nu da bani anul acesta pentru procesele pe care le-a pierdut in instanta”, a mai explicat Ioan Duicu.

Legislatia actuala prevede ca profesorii si personalul didactic auxiliar trebuie ca sa isi primeasca majorarea salariala incepand cu anul viitor in proportie de 34 la suta, 33 la suta in 2013 si 33 la suta in 2014. Aceste procese s-au incheiat, iar profesorii si personalul didactic auxiliar asteapta si acum sa primeasca banii care li se cuvin, conform legii.

UJSLI BN reprezinta in procese si peste 3.000 de persoane din 16 scoli din judet in care profesorii isi cer banii pe concediu de odihna. Revendicarile pentru banii de concediu sunt facute de catre acestia in baza legii 118/ 2010.

Procesele legate de banii de concediu care au fost pierdute la Tribunalul Bistrita-Nasaud, dar s-a facut recurs la Curtea de Apel Cluj si cele 3000 de dosare sunt din nou pe masa judecatorilor.